Rólunk – ReadyHR
A ReadyHR mögött egy tapasztalt és elkötelezett csapat áll, amely 20 éve támogatja partnereit munkaerő-kölcsönzésben és -közvetítésben. Szolgáltatásainkat az évek során folyamatosan bővítettük és finomhangoltuk, hogy mindig megfeleljünk a változó piaci igényeknek. Kezdetben elsősorban fémipari cégekkel dolgoztunk együtt, majd a hangsúlyt az operátor, összeszerelő és betanított munkákra helyeztük át.
Az elmúlt évtizedben jelentős tapasztalatot szereztünk szállásmegoldások biztosításában, hogy ügyfeleink munkaerőigényeit teljes körűen támogathassuk. Emellett 5 éve foglalkozunk ázsiai munkavállalók integrálásával, akik gyorsan és hatékonyan illeszkednek a hazai munkaerőpiaci elvárásokhoz. Büszkék vagyunk a mezőgazdasági munkák szervezésére is, ahol ugyancsak átfogó támogatást nyújtunk partnereinknek.
A ReadyHR a Humán-Társ Személyzeti Kft. brandje, amely a 2019-es Financial Times 1000 leggyorsabban növekvő vállalatai között szerepelt. Ez a múltbeli elismerés is megerősíti elkötelezettségünket a minőségi szolgáltatások iránt.
„Az elmúlt két évtizedben arra törekedtem, hogy egy olyan csapatot építsek, amely valóban érti a munkaerőpiac igényeit és képes gyorsan, precízen reagálni ügyfeleink elvárásaira. A ReadyHR a tapasztalat és a rugalmasság találkozása – olyan megoldásokat kínálunk, amelyek nemcsak munkaerőt biztosítanak, hanem hozzájárulnak partnereink üzleti sikeréhez.”
Gergina Szabolcs Gyula
Ügyvezető
Toborzási szolgáltatások a munkaerőhiány kezelésére
A ReadyHR Recruitment megbízható partnereként támogatja az ügyfeleket a megfelelő munkaerő gyors és hatékony megtalálásában, segítve a zökkenőmentes működést és az üzleti növekedést.
A ReadyHR gyorsan és pontosan biztosítja a legmegfelelőbb munkavállalókat, akár nagy létszámú igények vagy sürgős feladatok esetén, csökkentve az üres pozíciók okozta kockázatokat.
ReadyHR átvállalja a toborzási feladatokat, így időt és energiát spórolva Önnek, hogy vállalkozása a stratégiai célokra összpontosíthasson.
Célunk, hogy ügyfeleink számára ne csak egyszeri megoldást nyújtsunk, hanem hosszú távú toborzási partnerként járuljunk hozzá a vállalatuk sikeréhez.
