Csapatépítő - ReadyHR Recruitment

csapat

1 napos csapatépítő

150

VÁLASZTHATÓ GYAKORLAT

VÁLASZTHATÓ ENERGIZÁLÓ

1400

ÓRANYI ÉLMÉNY

CSAPAT

CSAPATMŰHELY

Egy nap, amikor a csapat nemcsak jól érzi magát, hanem közben fejlődik is – ez a ReadyHR workshop lényege. A program során a résztvevők izgalmas, játékos gyakorlatokban vesznek részt, amelyek segítik a közös élmények építését, az együttműködés erősítését, és hozzájárulnak a jobb csapatdinamikához.

Ez a workshop azonban több mint egy hagyományos csapatépítés: tréneri támogatással zajlik, a gyakorlatokat pedig előzetesen egyeztetjük a megrendelővel, így lehetőség van akár konkrét fejlesztési célokat – például kommunikáció, döntéshozatal vagy érdekérvényesítés – is beépíteni a nap menetébe.

A zárásra a csapat nemcsak jól érezte magát, hanem észrevétlenül fejlődött is: javult az együttműködés, új nézőpontokat ismertek meg, és erősebb kapcsolatok alakultak ki.

KIKAPCSOLÓDÁS

FEJLŐDÉS

ÉLMÉNYEK

ÖSSZEÁLLÍTÁS

A nap programját több mint 200 csapatfejlesztő gyakorlatból és 50 energizáló feladatból válogatva állítjuk össze. Minden workshop egyedi: a megrendelővel egyeztetve vagy az általa megadott szempontok szerint alakítjuk ki a feladatsort, hogy a résztvevők komfortzónájukból kilépve, mégis biztonságos, támogató környezetben próbálhassák ki magukat új helyzetekben és szerepekben.

HELYSZÍN

A workshop helyszíne lehet a megrendelő saját tárgyalója, de szívesen segítünk külső, inspiráló környezet kiválasztásában is. Legyen szó természetközeli helyszínről vagy egy jól felszerelt tréningteremről, a cél mindig az, hogy a csapat kiszakadjon a megszokott közegből, és nyitottabb legyen az új élményekre és kapcsolódásokra.

FÓKUSZOK

A workshop lehetőséget ad arra is, hogy konkrét készségeket helyezzünk a középpontba – legyen szó például problémamegoldásról, asszertív kommunikációról, érdekérvényesítésről vagy döntéshozatali helyzetekről. A gyakorlatokat úgy válogatjuk össze, hogy ezek a fókuszterületek játékosan, mégis célzottan jelenjenek meg a nap során.

NAPIREND

A program jellemzően 9 és 16 óra között zajlik, két rövidebb szünettel és egy hosszabb, kényelmes ebédidővel. A fennmaradó időt valódi csapatélmények, intenzív interakciók és folyamatos dinamika tölti ki – így a nap nemcsak tartalmas, de lendületes és élvezetes is marad a résztvevők számára.

MŰKÖDÉS ÚJ SZINTEN

Mikor ajánljuk?

A csapatépítő workshop különösen hasznos lehet, amikor új kollégák csatlakoznak a csapathoz, új vezető érkezik, vagy egy friss projekt indul el, amely előtt fontos a közös ráhangolódás.

Szintén ajánlott szervezeti változások idején – például átszervezés, összeolvadás vagy stratégiai irányváltás esetén –, hiszen ezek gyakran bizonytalanságot és kommunikációs kihívásokat hoznak. A workshop jól működik motivációt erősítő eszközként is, ha a csapat lendülete megtorpant, vagy ha a vezetés fejlesztési célokat fogalmazott meg, például a kommunikáció, együttműködés vagy érdekérvényesítés terén.

Emellett remek lehetőség lojalitás építésére, a fluktuáció csökkentésére és a munkahelyi élmény növelésére is. Évkezdő vagy évzáró rendezvényhez, céges naphoz kapcsolva pedig tökéletes módja lehet a kapcsolódásnak – könnyed, mégis tartalmas formában.

12-20 fő részére

kérjen ajánlatot

Ez a workshop azoknak a csapatoknak szól, akik nemcsak tanulni szeretnének – hanem megtapasztalni az együttműködést a kihívások közepette.