Áttekintjük, hogy a tervezett létszám és időtáv a jelenlegi munkaerőpiaci környezetben megvalósítható-e.
Munkaerő-kölcsönzés – megalapozott döntés létszámhiány esetén
Rövid szakmai egyeztetés keretében segítünk tisztázni,
hogy a munkaerő-kölcsönzés alkalmazható-e az adott létszám-, időtáv- és költségkeret mellett.
Gyártó és termelő vállalatok munkaerő-megoldásaira specializálva
Több mint 20 év munkaerőpiaci tapasztalattal
Mit kap egy rövid szakmai egyeztetés során?
Az egyeztetés célja nem az ajánlattétel, hanem annak tisztázása,
hogy a munkaerő-kölcsönzés valóban működő megoldás-e az adott helyzetben.
Reális-e a megfogalmazott létszám és indulási határidő?
Milyen kölcsönzési konstrukció illeszkedik a működéshez?
Műszakok, bérszint, foglalkoztatási forma – nem minden modell működik minden cégnél.
Milyen kockázatokkal és döntési pontokkal kell számolni?
Fluktuáció, betanulási idő, adminisztráció, jogszabályi megfelelés – ezeket előre tisztázzuk.
Rövid szakmai egyeztetés
Az egyeztetés célja annak tisztázása, hogy a munkaerő-kölcsönzés alkalmazható-e az Ön helyzetében.
Ez egy előzetes szakmai egyeztetés, nem ajánlatkérés.
Kollégánk 1 munkanapon belül felveszi Önnel a kapcsolatot egy rövid, előzetes egyeztetésre.
Miért válassza a ReadyHR munkaerő-kölcsönzést?
Gyors kezdés – akár 1 héten belül
Operátorok, összeszerelők, anyagmozgatók és raktári dolgozók gyors biztosítása
A feladathoz illeszkedő jelöltek
A munkakör és az ideális jelöltprofil alapján választjuk ki a legjobban illeszkedő munkaerőt
Átlátható, bértömeg alapú díjazás
A kölcsönzési díj előre kiszámítható, a munkakör bérszintjére és a toborzási igényekre épül
Arányos díjképzés, rejtett költségek nélkül
A költség a feladat toborzási nehézségéhez igazodik, így mindig a tényleges ráfordítással arányos díjat fizet
20 év tapasztalat a fizikai munkaerőben
A ReadyHR Recruitment a Humán-Társ Személyzeti Kft. munkaerő-kölcsönzési márkája
Erős háttér, FT1000 szereplés
Cégünk 2019-ben a Financial Times leggyorsabban növekvő európai cégei között szerepelt
Hogyan dolgozunk együtt a partnereinkkel?
1. Pontos igényfelmérés
Egy rövid, célzott igényfelméréssel kezdünk, ahol tisztázzuk a munkakör gyakorlati elvárásait, a kívánt jelöltprofil jellemzőit és a szükséges létszámot.
Áttekintjük a munkakörnyezet sajátosságait, a műszakrendeket, a bérszintet és azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják a jelöltek megtalálását.
Ez alapján összeállítjuk a toborzás pontos paramétereit, hogy a folyamat a lehető legjobban illeszkedjen a partner igényeihez és belső folyamataihoz.
2. Toborzás és előszűrés
A szükséges létszámot általában 1 héten belül összegyűjtjük a megadott elvárások alapján.
Nagyobb létszámigény esetén (összeszerelő, operátor, csomagoló, anyagmozgató munkakörökben) a jelölteketcsoportosan mutatjuk be a megbízó telephelyén.
Ez lehetővé teszi:
- azüzemlátogatást,
- a munkakör valós bemutatását,
- a személyes kiválasztást.
Így a partner biztos lehet benne, hogy a bemutatott jelöltek megfelelnek a munkakör követelményeinek.
3. Gyors kezdés és folyamatos támogatás
A kiválasztott munkavállalók gyorsan, akár már másnap megkezdhetik a munkát.
A kölcsönzési időszak alatt folyamatos kapcsolattartást biztosítunk mind a megbízó, mind a munkavállalók felé.
A munkavállalók bérét mi számoljuk el és fizetjük ki, a megbízónál leigazolt munkaidő és teljesítmény alapján.
Szükség esetén bérelőleggel is támogatjuk dolgozóinkat, ami növeli a megtartást és stabilitást.
A havi elszámolás visszaigazolása után a megbízó áfás számlát kap, amely teljes egészében költségként elszámolható – így a munkaerő-kölcsönzés pénzügyileg is egyszerű és tervezhető folyamat marad.
Milyen munkakörökre biztosítunk munkaerőt?
Operátor
Gyártósori, összeszerelési és gépkezelési feladatok
Összeszerelő
Precíz, betanított összeszerelési munkák több iparágban
Csomagoló
Termékek előkészítése, csomagolása, címkézése.
Anyagmozgató / Raktári dolgozó
Raktározás, komissiózás, áru-előkészítés
Gépkezelő
Gyártási gépek kiszolgálása, alapbeállítások
Minőségellenőr
Termékek vizuális és alapvető műszaki ellenőrzése
Targoncás
Érvényes jogosítvánnyal rendelkező targoncavezetők
Segédmunkás / betanított fizikai munka
Kisegítő feladatok termelési és logisztikai területen
Szakmunkások
Szakmunkások toborzása egyedi igények alapján, elsősorban a fémipar, a műanyagipar és a bútoripar területén
Miért biztonságos velünk dolgozni?
Nem ígérünk lehetetlent – kiszámítható, jogilag és pénzügyileg is biztonságos megoldást adunk.
Referenciák ipari és termelő környezetből
Gyártó, termelő és logisztikai cégekkel dolgozunk együtt – ahol a létszám, a tempó és a minőség egyszerre elvárás
Elektromos motorokat gyártó vállalat
- Cégprofil: Magyarország egyik legnagyobb akkumulátorgyárának területén működő raktár
- Iparág / környezet: akkumulátorgyártás – logisztika
- Lokáció: Pest megye (céges buszjáratok Budapest és Pest megye több pontjáról)
- Feladat / kihívás:Nagy létszámú anyagmozgatói állomány biztosítása folyamatos működés mellett, olyan környezetben, ahol a fizikai munkavégzés és a műszakos munkarend miatt a toborzás különösen nehéz.
- Megoldás: Célzott, régiós toborzási stratégiát alkalmaztunk, amely a céges buszhálózatra épített, és kifejezetten Pest megyei és budapesti munkavállalókat szólított meg.
- Eredmény: Az anyagmozgatói létszámot folyamatosan biztosítottuk, így a megbízó tevékenysége megszakítás nélkül, stabil munkaerő-háttérrel működhetett.
Multinacionális autóipari beszállító vállalat
- Cégprofil: multinacionális autóipari beszállító vállalat
- Iparág / környezet: autóipar
- Lokáció: Veszprém megye (céges buszjáratok több településről)
- Feladat / kihívás:Megbízható, precíz munkavégzésre alkalmas operátorok biztosítása betanított kárpitozási munkakörbe, ahol az autóipari minőségi elvárások és a folyamatos termelés miatt a kiválasztás pontossága kulcsfontosságú volt.
- Megoldás: A toborzást regionális fókuszú kampányokra és a céges buszjáratok elérhetőségére építettük, a jelentkezőket pedig munkaalkalmassági teszttel előszűrtük annak érdekében, hogy csak a munkakörhöz megfelelő készségekkel rendelkező operátorok kerüljenek kiválasztásra.
- Eredmény: A gyártáshoz szükséges operátori létszámot megfelelően biztosítottuk, így az autóipari beszállítói termelés folyamatosan és stabilan működhetett.
Alumínium alkatrészeket gyártó vállalat
- Cégprofil: nemzetközi háttérrel rendelkező ipari gyártóvállalat
- Iparág / környezet: alumíniumöntöde
- Lokáció: Veszprém megye (céges buszjáratok a környékről, vidéki munkavállalók elszállásolása)
- Feladat / kihívás:Több, eltérő kompetenciát igénylő munkakör egyidejű feltöltése nehéz fizikai munkakörnyezetben, ahol a helyi munkaerő korlátozottan volt elérhető, ezért a vidéki munkavállalók bevonása és hosszabb távú megtartása kulcskérdéssé vált.
- Megoldás: A toborzást célzottan vidéki régiókra is kiterjesztettük, és a kiválasztási folyamatot több lépcsőben valósítottuk meg: írásbeli alkalmassági teszt, személyes interjú és üzemlátogatás biztosította, hogy a jelentkezők tisztában legyenek a munkakörnyezet sajátosságaival. A munkaerő-kölcsönzés részeként a munkavállalók szállásolását is teljes körűen megszerveztük.
- Eredmény: A gyártáshoz szükséges létszámot több munkakörben, fenntartható módon biztosítottuk, így az üzem termelése stabil munkaerő-háttérrel működhetett.
Gumitermékeket gyártó vállalat
- Cégprofil: nemzetközi háttérrel rendelkező ipari gyártóvállalat
- Iparág / környezet: gumiipar
- Lokáció: Győr-Moson-Sopron megye (Sopron térsége)
- Feladat / kihívás:Gépkezelői létszám biztosítása olyan munkaerőpiaci környezetben, ahol a helyi munkavállalói állomány már nem volt elérhető, ezért a toborzást vidéki régiókra kellett kiterjeszteni.
- Megoldás: A toborzást célzottan vidéki térségekre fókuszáltuk, és a munkaerő-kölcsönzés részeként teljes körűen megszerveztük a munkavállalók szállásolását, biztosítva ezzel a folyamatos munkába járás és a hosszabb távú foglalkoztatás feltételeit.
- Eredmény: A gyártáshoz szükséges gépkezelői létszámot stabilan biztosítottuk, így az üzem működése a munkaerőhiány ellenére is fenntartható maradt.
Iparági tapasztalatok
- Autóipar és járműipari beszállítók
- Fémipar és gépgyártás
- Villamosipar és elektronikai gyártás
- Műanyag- és gumiipar
- Fa- és bútoripar
- Élelmiszeripar és könnyűipar
Nagykanizsa
Tevékenység: autóipari alkatrészgyártás, forrasztás
Munkakörök: klímacső forrasztó operátor
Leírás: Autóipari beszállítói környezetben, speciális betanított munkakörök gyors létszámbiztosítása több műszakos termeléshez.
Ajka
Tevékenység: gépjárműalkatrész-gyártás
Munkakörök: betanított operátorok
Leírás: Folyamatos gyártási környezet támogatása, stabil operátori létszámmal autóipari beszállítónál.
Pápa
Tevékenység: járműbelső elemek gyártása
Munkakörök: betanított kárpitos munkakörök
Leírás: Autóipari belső tér elemek gyártásának támogatása, kézügyességet igénylő betanított pozíciókban.
Ajka
Tevékenység: könnyűfémöntészet
Munkakörök: öntödei munkások
Leírás: Autóipari öntészeti gyártás létszámigényének kezelése fizikai munkakörökben, több műszakos rendben.
Nemesvámos
Tevékenység: gép- és berendezésgyártás
Munkakörök: fémipari gépkezelők, operátorok, targoncások
Leírás: Téli szezonális termelés támogatása, gyors létszámbővítéssel és szállásolással.
Tevékenység: autóipari alkatrészgyártás, forrasztás
Munkakörök: klímacső forrasztó operátor
Leírás: Autóipari beszállítói környezetben, speciális betanított munkakörök gyors létszámbiztosítása több műszakos termeléshez.
Ajka
Tevékenység: gépjárműalkatrész-gyártás
Munkakörök: betanított operátorok
Leírás: Folyamatos gyártási környezet támogatása, stabil operátori létszámmal autóipari beszállítónál.
Pápa
Tevékenység: járműbelső elemek gyártása
Munkakörök: betanított kárpitos munkakörök
Leírás: Autóipari belső tér elemek gyártásának támogatása, kézügyességet igénylő betanított pozíciókban.
Ajka
Tevékenység: könnyűfémöntészet
Munkakörök: öntödei munkások
Leírás: Autóipari öntészeti gyártás létszámigényének kezelése fizikai munkakörökben, több műszakos rendben.
Nemesvámos
Tevékenység: gép- és berendezésgyártás
Munkakörök: fémipari gépkezelők, operátorok, targoncások
Leírás: Téli szezonális termelés támogatása, gyors létszámbővítéssel és szállásolással.
Nagykanizsa
Tevékenység: fémmegmunkálás, szerkezetgyártás
Munkakörök: hegesztő, lakatos, ipari festő, targoncás
Leírás: Fémipari gyártás támogatása több munkakörben, folyamatos termelési környezetben.
Halászi
Tevékenység: hegesztett fémszerkezetek gyártása
Munkakörök: hegesztők
Leírás: Speciális hegesztési feladatok ellátása, kiszámítható létszámmal ipari környezetben.
Nemesvámos
Tevékenység: gép- és berendezésgyártás
Munkakörök: fémipari gépkezelők, operátorok, targoncások
Leírás: Időszakos gyártási felfutás kezelése rugalmas létszámbiztosítással és gyors indítással.
Győr
Tevékenység: speciális gépek gyártása
Munkakörök: raktáros, targoncás
Leírás: Gépgyártó környezet logisztikai kiszolgálása, anyagmozgatási és raktári munkakörökben.
Tevékenység: fémmegmunkálás, szerkezetgyártás
Munkakörök: hegesztő, lakatos, ipari festő, targoncás
Leírás: Fémipari gyártás támogatása több munkakörben, folyamatos termelési környezetben.
Halászi
Tevékenység: hegesztett fémszerkezetek gyártása
Munkakörök: hegesztők
Leírás: Speciális hegesztési feladatok ellátása, kiszámítható létszámmal ipari környezetben.
Nemesvámos
Tevékenység: gép- és berendezésgyártás
Munkakörök: fémipari gépkezelők, operátorok, targoncások
Leírás: Időszakos gyártási felfutás kezelése rugalmas létszámbiztosítással és gyors indítással.
Győr
Tevékenység: speciális gépek gyártása
Munkakörök: raktáros, targoncás
Leírás: Gépgyártó környezet logisztikai kiszolgálása, anyagmozgatási és raktári munkakörökben.
Zalaegerszeg
Tevékenység: elektronikai összeszerelés
Munkakörök: összeszerelő operátorok
Leírás: Elektronikai termékek gyártásának támogatása, gyors felfutású operátori létszámmal.
Nagykanizsa
Tevékenység: villamos motorok gyártása
Munkakörök: villanymotor-tekercselő operátorok
Leírás: Villamos motor gyártás támogatása betanított, precíz munkát igénylő operátori pozíciókban.
Nagykanizsa
Tevékenység: villamosipari gyártás
Munkakörök: betanított operátorok
Leírás: Azonos technológiájú villamosipari gyártási környezet létszámigényének kezelése több műszakos rendben.
Tevékenység: elektronikai összeszerelés
Munkakörök: összeszerelő operátorok
Leírás: Elektronikai termékek gyártásának támogatása, gyors felfutású operátori létszámmal.
Nagykanizsa
Tevékenység: villamos motorok gyártása
Munkakörök: villanymotor-tekercselő operátorok
Leírás: Villamos motor gyártás támogatása betanított, precíz munkát igénylő operátori pozíciókban.
Nagykanizsa
Tevékenység: villamosipari gyártás
Munkakörök: betanított operátorok
Leírás: Azonos technológiájú villamosipari gyártási környezet létszámigényének kezelése több műszakos rendben.
Sopron
Tevékenység: gumitermékek gyártása
Munkakörök: gumiipari gépkezelő operátorok
Leírás: Speciális gumiipari technológiák kiszolgálása betanított és gépkezelői pozíciókban.
Nagykanizsa
Tevékenység: műanyag profil gyártása
Munkakörök: profilhúzó gépkezelők
Leírás: Folyamatos műanyagipari gyártás támogatása gépkezelői munkakörökben, több műszakos rendben.
Ajka
Tevékenység: műanyag termékek gyártása
Munkakörök: műanyagipari operátorok
Leírás: Stabil operátori létszám biztosítása sorozatgyártási környezetben, betanított munkakörökben.
Tevékenység: gumitermékek gyártása
Munkakörök: gumiipari gépkezelő operátorok
Leírás: Speciális gumiipari technológiák kiszolgálása betanított és gépkezelői pozíciókban.
Nagykanizsa
Tevékenység: műanyag profil gyártása
Munkakörök: profilhúzó gépkezelők
Leírás: Folyamatos műanyagipari gyártás támogatása gépkezelői munkakörökben, több műszakos rendben.
Ajka
Tevékenység: műanyag termékek gyártása
Munkakörök: műanyagipari operátorok
Leírás: Stabil operátori létszám biztosítása sorozatgyártási környezetben, betanított munkakörökben.
Lenti
Tevékenység: falemezgyártás
Munkakörök: faipari gépkezelők, csomagolók
Leírás: Faipari termelési környezet kiszolgálása gépkezelői és csomagolási munkakörökben.
Nagykanizsa
Tevékenység: bútorgyártás
Munkakörök: kárpitosok, varrók, anyagmozgatók, betanított munkások
Leírás: Kézügyességet igénylő bútorgyártási folyamatok támogatása, több munkakört érintő létszámbiztosítással.
Tevékenység: falemezgyártás
Munkakörök: faipari gépkezelők, csomagolók
Leírás: Faipari termelési környezet kiszolgálása gépkezelői és csomagolási munkakörökben.
Nagykanizsa
Tevékenység: bútorgyártás
Munkakörök: kárpitosok, varrók, anyagmozgatók, betanított munkások
Leírás: Kézügyességet igénylő bútorgyártási folyamatok támogatása, több munkakört érintő létszámbiztosítással.
Szombathely
Tevékenység: kenyér- és pékáru gyártása
Munkakörök: kenyérgyári operátorok
Leírás: Folyamatos termelést igénylő élelmiszeripari környezet támogatása betanított operátori munkakörökben.
Sopron
Tevékenység: könnyűipari gyártás
Munkakörök: gyertyaüzemi betanított munkások
Leírás: Könnyűipari termelés kiszolgálása szezonálisan változó létszámigény mellett.
Sopron
Tevékenység: csomagolási tevékenység
Munkakörök: csomagoló operátorok
Leírás: Egészségipari termékek csomagolásának támogatása, precíz munkavégzést igénylő környezetben.
Zalaegerszeg
Tevékenység: ruházati termékek gyártása
Munkakörök: betanított varrodai és gyártási munkakörök
Leírás: Könnyűipari gyártási folyamatok támogatása, kézügyességet igénylő betanított pozíciókban.
Tevékenység: kenyér- és pékáru gyártása
Munkakörök: kenyérgyári operátorok
Leírás: Folyamatos termelést igénylő élelmiszeripari környezet támogatása betanított operátori munkakörökben.
Sopron
Tevékenység: könnyűipari gyártás
Munkakörök: gyertyaüzemi betanított munkások
Leírás: Könnyűipari termelés kiszolgálása szezonálisan változó létszámigény mellett.
Sopron
Tevékenység: csomagolási tevékenység
Munkakörök: csomagoló operátorok
Leírás: Egészségipari termékek csomagolásának támogatása, precíz munkavégzést igénylő környezetben.
Zalaegerszeg
Tevékenység: ruházati termékek gyártása
Munkakörök: betanított varrodai és gyártási munkakörök
Leírás: Könnyűipari gyártási folyamatok támogatása, kézügyességet igénylő betanított pozíciókban.
Mit nyer a megbízó a munkaerő-kölcsönzéssel?
Gyors reagálás a termelési igényekre
A létszámigényhez igazodva gyorsan tudunk munkaerőt biztosítani, így a termelés nem áll meg hirtelen megnövekedett volumen, szezonális terhelés vagy kiesések esetén sem.
Kiszámítható, átlátható költségstruktúra
A kölcsönzési díj a tényleges bértömeghez igazodik. A havi, áfás elszámolás alapján a költségek előre tervezhetők, rejtett tételek nélkül.
Hosszú távú megoldás, átvételi lehetőséggel
A munkaerő-kölcsönzés lehetőséget ad arra, hogy a megbízó hosszú távon, kockázatmentesen építsen stabil állományt.
Bizonyos feltételek mellett a bevált munkavállalók saját állományba történő átvétele is megoldható.
GYIK – Gyakori kérdések
Mennyi idő alatt tudnak munkavállalókat biztosítani?
Jellemzően 1 héten belül bemutatunk megfelelő jelentkezőket.
A kiválasztást követően a munkába állás akár másnap is megtörténhet, amennyiben a megbízó folyamatai ezt lehetővé teszik.
Ki a munkáltató a munkaerő-kölcsönzés során?
A munkaerő-kölcsönzés speciális foglalkoztatási forma, ahol a munkaviszony és a munkavégzés helye elválik egymástól.
A munkavállaló munkáltatója jogi értelemben a munkaerő-kölcsönző cég, vagyis az a vállalkozás, amellyel a munkavállaló munkaszerződést köt.
Ez a cég felel a foglalkoztatás teljes adminisztrációjáért:
– a bejelentésért,
– a bérszámfejtésért és kifizetésért,
– valamint az adó- és járulékkötelezettségek teljesítéséért.
A munkavégzés tényleges helye ugyanakkor a megbízó vállalat telephelye, ahol a munkavállaló napi feladatait ellátja. A napi munkaszervezés, a feladatok kiosztása és a munkavégzés irányítása a megbízó részéről történik, miközben a munkaviszony jogi kereteit a kölcsönző biztosítja.
Ez a felállás biztosítja, hogy a megbízó rugalmasan tudjon munkaerőt igénybe venni, miközben a munkavállalók foglalkoztatása jogszerű és átlátható marad.
Hogyan történik az elszámolás?
A munkaerő-kölcsönzés költsége átlagosan kb. 15%-kal magasabb, mint a közvetlen foglalkoztatásé.
Az elszámolás alapjátmindig a havi foglalkoztatás teljes költsége adja
(bértömeg + munkáltatói járulékok), amelyet akölcsönzésre vonatkozó szorzóval növelünk.
A megbízó áfás számlát kap, amely teljes egészében költségként elszámolható.
Mivel a díjazás a bértömeghez igazodik, így előre tervezhető és átlátható.
Mi történik, ha nem válik be egy munkavállaló?
A kiválasztás során az elvárásokhoz legjobban illeszkedő jelölteket mutatjuk be, de gyártási környezetben előfordulhat fluktuáció.
Ilyen esetben pótlást biztosítunk, és igény szerint fluktuációkezelési megoldásokat is kínálunk.
Van lehetőség a kölcsönzött munkavállalók átvételére?
Igen. Előre egyeztetett feltételek mellett a bevált munkavállalók saját állományba történő átvétele is megoldható.
Ez lehetőséget ad arra, hogy a megbízókockázatmentesen építsen hosszú távú létszámot.
Milyen munkakörökben és iparágakban van tapasztalatuk?
Elsősorbanfizikai és betanított munkakörökben dolgozunk:
operátor, összeszerelő, gépkezelő, anyagmozgató, raktári dolgozó, targoncás, valamint szakmunkások.
Tapasztalatunk vanautóipari, fémipari, műanyag-, fa-, bútor-, élelmiszer- és elektronikai gyártási környezetben.
Megbízható munkaerő-kölcsönzés gyártó cégeknek
Operátoroktól a szakmunkásokig, ipari környezetben
Kérjen személyre szabott ajánlatot munkaerő-kölcsönzésre
Rövid határidővel, átlátható feltételekkel, ipari tapasztalattal
a Humán-Társ Személyzeti Kft. márkája
Cégadatok
- Humán-Társ személyzeti Kft.
- Székhely: 8800 Nagykanizsa, Magyar u. 10.
- Cégjegyzékszám: 20-09-067065
- Adószám: 13614232-2-20
Kapcsolat és jogi információk
- info@readyhr.hu
- +36 93 313 295
- Adatkezelési tájékoztató
- Impresszum
© ReadyHR Recruitment – Humán-Társ Személyzeti Kft. | 2025
Munkaerő-kölcsönzés nyilvántartásba vételi száma: 2048-4/2006-2000